encuesta salarial

ENCUESTA SALARIAL

Investigación de Campo: Competitividad Salarial Externa Por favor, complete la siguiente encuesta. La información recopilada se utilizará exclusivamente para fines académicos y para realizar un análisis comparativo de la competitividad salarial entre diferentes empresas del entorno. Los datos proporcionados son confidenciales y no se divulgarán los nombres de las empresas participantes.

Encuesta Salarial

Por favor, complete las secciones de datos generales, jornada y remuneración, beneficios adicionales y competitividad salarial externa.

Website

1. Nombre de la empresa

2. Tipo de organización

Empresa privadaInstitución pública

3. Sector económico

ComercioServiciosIndustrialSaludEducaciónOtro

4. Puesto del entrevistado

5. ¿Cuánto tiempo lleva laborando en esta empresa?

Menos de 1 año1 a 3 años4 a 6 añosMás de 6 años

6. ¿Cuántas horas labora por semana? (Escriba el total de horas)

7. ¿Le pagan correctamente las horas extras que trabaja?

Sí, se pagan conforme a la leySí, pero con tarifa menorNo se paganNo aplican horas extras en su caso

8. ¿Cuál es su sueldo mensual bruto?

B/. 600.00 – B/. 800.00B/. 801.00 – B/. 1,000.00B/. 1,001.00 – B/. 1,400.00B/. 1,401.00 – B/. 1,800.00Más de B/. 1,800.00

9. ¿Cada cuánto tiempo le ajustan su salario?

AnualmenteCada 2-3 añosSegún variación del costo de vidaNo hay periodo definido

10. ¿De qué forma se aplican los aumentos?

A todo el personal por igualDe forma individualCombinación de ambasNo lo sé con claridad

11. ¿Cuáles son los criterios principales para otorgar aumentos?

AntigüedadDesempeñoAscensoComparación con el mercadoNo hay criterios claros

12. ¿Recibe alguno de los siguientes beneficios además de su sueldo base?

Bonificaciones por desempeño o incentivosComisiones por ventas o resultadosSeguro de salud complementarioCapacitaciones pagadas por la empresaSubsidio de alimentaciónSubsidio de transporteHorario flexibleOportunidades de crecimiento profesionalNingún beneficio adicional

13. En comparación con puestos similares en otras empresas del mismo sector, considera que su remuneración es:

MenorSimilarMayor

14. ¿Su empresa compara periódicamente sus salarios con lo que paga el mercado externo?

Sí, de forma regularEn algunas ocasionesNo se realiza

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