Rise Up 2027 - F Model

التجربة الطلابية ليست نشاطًا جانبيًا بل مساحة حقيقية لاكتشاف المهارات وتطوير الشخصية وفهم سوق العمل بعمق. برنامج Rise Up هو نقطة انطلاق لتحويل هذه الخبرات إلى أثر ملموس ومستدام في المسار المهني. يتضمن البرنامج جلسات مباشرة، ومحتوى مسجلًا، وتمارين تطبيقية تساعد المتدربين على اكتساب مهارات متقدمة في اللجان المختلفة (HR, PR, Academic, Logistics…). وجود "منتور" متخصص لدعم ومتابعة المتدرب هو جزء أساسي لضمان سير العملية التدريبية بنجاح.

ظلت F Model على مدار 10 سنوات تتمدد وتستمر عبر دعم مؤسسي من منظمات مثل مؤسسة بذور وغذاء للتنمية المستدامة ومنظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة (FAO). الهيكل يتكون من نماذج جامعية مستقلة، لكل منها مجلس إدارة ولجان مختصة. يؤمن النموذج بمبادئ تكافؤ الفرص، والشفافية، والكفاءة، والاستقلالية في اتخاذ القرارات دون تدخلات سياسية أو دينية. مؤسسة بذور وغذاء للتنمية المستدامة هي الجهة الداعمة الرسمية للبرنامج، وتعمل في قطاعات الزراعة والغذاء والطب البيطري، توفر الدعم الفني والمالي واللوجستي للنماذج والفعاليات والمسابقات.

سرد المهندس عصام علاء الدين تجربته بدءًا من متطوع بسيط حتى أصبح نائب الرئيس التنفيذي في مؤسسته الذكية، مؤكدًا أن البرنامج أثر بشكل ملحوظ في تطوير مهاراته وحياته المهنية. يؤكد استفادته من المهارات المكتسبة مثل إدارة الوقت، وحل المشكلات، والتواصل متعدد الثقافات. يشدد على أن التطوع ليس مضيعة للوقت، بل فرصة لبناء شخصية قيادية تؤهل لسوق العمل.

1. 1البرامج الداخلية والخارجيةالبرنامج متنوع بين برامج خارجية للمتطوعين فقط وبرامج داخلية متاحة لأي طالب من الجامعة. من البرامج الخارجية: Alpha Modelers Pro، وScouts، وSustainable Program، وغيرها، وتهدف إلى تنمية مهارات الطلاب في الزراعة الرقمية والبحث العلمي وريادة الأعمال.
2. 2السباقات والمسابقاتتوفر السباقات والمسابقات فرصة للحصول على جوائز مالية ومنح ومشاريع حاضنة.

يتم تقييم المتدرب عبر نظام واضح (التسليم، الحضور، الأداء) ويجب اجتياز الحد الأدنى للاستمرار. شهادات معتمدة دوليًا من منظمة الفاو، وشهادات محلية من المؤسسات الشريكة، تعزز السيرة الذاتية وفرص التوظيف. نظام CARE System لتلقي الشكاوى والملاحظات بطريقة سرية وموضوعية لضمان بيئة تعلم وعمل منظمة.

1. 1التسجيل والبدايةيبدأ التسجيل في أكتوبر ونوفمبر، ويتضمن فترات تدريبية وتطبيقية وأوقات توقف حسب مواعيد الامتحانات. تستمر الفعاليات والبرامج طوال العام الدراسي، مع الاستعداد لموسم تاسع قوي وأكثر توسعًا.
2. 2القيادة والترشحمع تدريب وتأهيل مستمر، يُفتح باب الترشح للرؤساء والقادة في مايو لمعالجة أي نقص قيادي.